******学院：
为进一步推进我校培训工作有计划、有组织、有重点地开展，现开展2026年度培训计划及校级培训需求申报工作，具体通知如下：
一、培训目标
******学院要认真梳理教职工队伍现状，围绕学科建设、师资队伍建设、人才培养、教学能力、科学研究等目标及实际工作情况，合理制定2026******学院教职工进修培训管理办法》（集师发[2025]98号），有目标、分批次、分层次、分范围地选派教职工参加不同类型的培训计划。
二、培训内容
思想政治教育、师德师风建设、学科与专业建设、教育教学能力、科研能力、数字化信息化运用能力、专项业务、管理能力提升等培训。
三、培训形式
专题讲座、学术会议、交流研讨、网络学习等。
四、相关要求
（一）******学院对申报的培训计划做到全过程管理，培训前广泛发动、培训中组织管理、培训后考核及效果反馈等。
（二）******学院于2025年12月10日前将部门审核、相关负责人签字、加盖单位公章的《******学院2026年培训计划需求表》（附件2）纸质版报送至行政楼418。
联系人：吕娜，联系电话：******。
附件：
******学院教职工进修培训管理办法》；
******学院2026年培训计划需求表》。
******学院人事处
2025年12月5日
- 附件【2026年度培训计划需求表.xlsx】已下载次
- 附件【******学院教职工进修培训管理办法》的通知.pdf】已下载次
